敏腕プログラマーの為の転職・求人ガイド

女性であろうと男性であろうと、プログラマー（以下PG）・システムエンジニア（以下SE）としての仕事の内容や身につけるべきスキルに違いはありません。ただし、1つだけ違いがあるとすれば、女性がキャリアプランを考える際には「妊娠・出産」という要素を考慮しなければいけないという点でしょう。以下に、とある女性PGのキャリアアップの過程をまとめてみました。一例としてご覧ください。

Aさんのキャリア

妊娠・出産という一大イベントをどうクリアするか、ということが女性のキャリアプランを考える際に非常に重要になってきます。もちろん子育ては男性が協力し、夫婦で行うべきですが、いかんせん出産だけは男性が肩代わりできるものではありません。また妊娠期間中の母胎の安全を考えれば、産休期間は必須です。その後の子育てを考えても、フレキシブルに働き、そして休むことのできる環境がベストでしょう。

 

当サイトでは上記のAさんの例と同じく、技術者として出産後も働きたい気持ちがあるのであれば「フリー」となることをおすすめします。企業に属していては難しい自由な時間の使い方、自由なスケジュールの組み方は何より魅力です。また子どもが生まれたからといってキャリアアップを諦めなければならない道理はありません。フリーであれば、自分の必要なときに必要なスキルを身につけられる仕事を受けることで、自分の目標に最短距離で辿りつくことができるのです。仕事と家庭、そして育児を大切にしたいのであれば……フリーという選択は、それを叶えるのに最適な手段ではないでしょうか？

 

PROMATE.株式会社は、フリーとしてスキルアップ・キャリアアップをお考えの女性PG・SEの皆さんを支援しています。PROMATE.のフリーPG・SEの支援システムをご覧になりたい方はこちらへ» PROMATE.のシステム