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プログラマーのためのキャリアプラン
かつてプログラマー（以下PG）からのキャリアプランといえば、システムエンジニア（以下SE）を経て上級SE、そしてプロジェクトマネージャーといったものが主流でした。しかし、IT業界の発展に伴い、取り扱う分野が多様化し、分野別に専門化しなければ対応できないという現状では、先に挙げたキャリアプランでは対応しきれない状況になっています。
多様化した分野別に専門化する技術者をマネジメントするため、近年新たに設けられたポストがITアーキテクト、そしてコンサルタントです。技術者はPGからスタートし、経験を積むに従って業務系・技術系のスペシャリストへとキャリアアップします。そこで業務・戦略指向を強めるのであればコンサルタント。技術・戦略指向を強めるのであればITアーキテクトへとキャリアアップします。また、どちらのポストもマネジメント指向を併せ持つことが必須であり、そのマネジメント指向を特に強めていくのであれば、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていくことになります。
ITアーキテクト、コンサルタント、プロジェクトマネージャーの3職種は、現在のIT業界においてもっとも不足している人材だといわれています。そのため多くの企業は先の3つのポストに高い報酬レベルを設定しています。
ITアーキテクトとコンサルタント
ITアーキテクト、コンサルタントの業務内容、必要とされるスキル・適性を表にまとめました。
| ITアーキテクト | コンサルタント | |
|---|---|---|
| 主な仕事 | ・システム全体に最適な骨格（アーキテクチャ）をデザインする ・ITによる解決策の立案 ・システムアーキテクチャのデザイン ・開発部品のデザイン |
・経営戦略を実現するためのIT戦略の立案、システム化の企画 ・システム開発プロジェクトの企画 ・要件定義の支援 |
| 必要な ビジネス スキル |
モデリング手法、コンサルティング手法、ロジカルシンキング、コミュニケーション、リーダーシップ、ネゴシエーション、技術動向・標準化動向への情報収集力など | |
| ・アーキテクチャデザイン ・プログラミング ・パフォーマンス評価 |
・経営環境分析 ・戦略論 ・マーケティング ・財務会計 ・業務パッケージなど |
|
| 適性 | ・幅広い視野と豊富な好奇心 ・粘り強い指向 ・コミュニケーション力 |
|
| ・チャレンジ精神 ・技術的なバランス感覚 ・冷静な判断力 |
・共感能力 ・目的志向性 ・現実的な創造性 |
|
フリーとしてIT業界を渡っていくためには、ITアーキテクト・コンサルタント共に避けては通れない道であるといえます。これらのポストに必要とされる能力を身につけていくためには、フリーという立場を最大限に利用し、足りないスキルや経験を得られる仕事を積極的に受けることが必要となるでしょう。今はまだ届かないとしても、将来的な到達点として、こうしたポストとそこで必要とされる能力を頭に入れておくことは決して損にはならないはずです。
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